近日,福建三明一名女司机与保安发生肢体冲突一事,引发关注。网传视频中,女司机下车后脚踹男保安,被保安反手扇了一耳光。
有媒体报道,此事发生于学校门口附近,女司机准备接孩子放学,保安不允许在此处停车,双方随即发生争执。有知情人表示,网传视频并不完整,监控视频中,在女司机脚踹保安之前,保安先敲她车窗,女司机想下车,男保安强行关她车门,夹她腿。
事发后,女司机已报警,经医院检查为耳膜穿孔。目前,当地警方已对女子脚踹保安被扇事件立案。现场冲突被曝光后引发热议,多数观点认为双方应冷静沟通,有话应该好好说;也有人质疑,保安重重的一巴掌反击是否算正当防卫。
北京盈科(上海)律师事务所律师巩晶晶分析,如果是女子先动手,脚踹保安,但后续被扇耳光致耳膜穿孔,女子脚踹保安属于主动实施不法侵害,涉嫌殴打他人,而保安构成防卫过当。
“保安虽然面对脚踹有防卫意图,但视频中保安扇耳光的动作,应作为高度蓄力攻击行为,其暴力强度与脚踹的侵害程度明显不匹配,且直接造成了耳膜穿孔的严重后果,超出了必要防卫限度。”巩晶晶认为,如该女子构成轻伤二级,保安涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任,同时赔偿民事损失;如该女子构成轻微伤,保安需承担治安处罚(拘留/罚款)及民事赔偿责任。但因女子先动手存在过错,可减轻保安的法律责任,如从轻处罚、减少赔偿金额。“女子脚踹保安的行为虽被扇耳光反击,但仍属殴打他人,需承担相应民事赔偿,赔偿保安医疗费等,若造成保安受伤,亦可能面临治安处罚。”
但根据最新视频显示,如确认是保安先行实施辱骂,并用车门夹腿侵害,女子反击后被扇耳膜穿孔的情况,巩晶晶认为,保安先骂人、敲车窗、强行关车门夹腿,属于先行不法侵害,是矛盾激化的主要过错方。女子在被夹腿后情绪失控脚踹保安,仍属于殴打他人的违法行为,但事出有因、对方过错在先,依法可以从轻、减轻处罚。
“保安在视频中回击的高蓄力扇耳光行为,不属于正当防卫,在处罚这一行为时,应作为报复性故意伤害来考量。”巩晶晶说,如对女子构成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,需承担主要刑事责任。如构成女子轻微伤,保安需承担治安处罚及主要民事赔偿责任,女子可主张医疗费、精神损害抚慰金等,因保安先行过错,赔偿比例更高。
潮新闻?记者 贾晓雯