新的学期,崭新征程;整装再发,拥抱未来。2023年秋季学期开学在即,笔者采访我市省一、二级示范性普通高中负责人了解到,各学校正聚力抓好各项工作计划,以踏石留印的韧劲和咬定青山不放松的拼劲,将上级党委、政府和教育主管部门的各项要求落到实处,把工作的“时间表”变成“计程表”,全力书写新时代自贡教育的奋进之路。
蜀光中学蜀光中学蜀光中学党委书记黄玮晨:学校将在之前改革发展成果基础上,聚焦质量、风貌“双提升”,持续发力推动工作。 采取细化、实化、量化措施,筑牢课程、研备、教学和班级管理基础,巩固教育教学质量基本面;针对性制订和实施差异化策略,因材施教促进学生全面发展和个性化成长;进一步强化教育教学常规管理,完善教学质量考核机制,树牢“奖勤罚懒、奖优罚劣”的考核导向。 建强班子,抓实党建,整肃干部职工队伍,努力形成“心往一处想、劲往一处使”的工作局面;完善制度,强调执行,干部带头以身作则,努力营造风清气正、奋发有为的干事氛围;加快推进学校综合楼等项目建设,围绕建校100周年推进办学条件改善、校园风貌提升等工作,全力打造宜学、宜教的美丽蜀光。
自贡一中自贡一中自贡一中党委书记冷松:学校将继续践行“做有情怀的教师、育有梦想的学生、办有温度的教育”办学理念,抓“三新”、重改革,锻师资、强保障,凝心耕作“试验田”,聚力当好“探路者”,推动学校高质量发展。 坚持“五育并举”,打造“培德”教育品牌。在“培德情怀”特色党建引领下,因校制宜,精心打造崇德尚美、博学增能、新颖多样、特长彰显的培德教育系列活动。 落实“五项管理”及“双减”政策,深化教学改革。加强作业和手机管理,规范课后服务,深化“生本课堂”教学改革,强化“三增三减”教学要求,不断提高教学质量。 对标新高考,努力创建省级引领性示范高中。学习新高考先行省份经验,深思细谋、扬长避短,科学施策,稳步提升办学质量,为把我校创建成四川省引领性示范高中打下坚实基础。
富顺二中富顺二中富顺二中党委书记罗南弟:学校将借助120周年校庆,凝聚校友力量,有效利用各种资源,擦亮富顺二中品牌,提升学校的影响力和知名度;继续推行党组织领导下的校长负责制,学校党委认真履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,加强队伍建设;进一步贯彻落实“教育强县”精神,踔厉奋发,扬帆前行,以更加饱满的热情、昂扬的斗志、踏实的精神、坚定的信心去迎接新的挑战,寻求新的发展,全面提升学校的教学质量,着力推动我校教育教学高质量跨越式发展。
荣县中学荣县中学荣县中学党委副书记、校长龚秦春:新建的教学楼、学生食堂、学生公寓陆续完工并投入使用,学校基础设施建设迈上新台阶,必将推动我校办学水平的进一步提升。迈入新阶段,开启新征程,全体荣中人正鼓足干劲、加压奋进,决心以优异的成绩回报人民群众的期盼。 学校将秉承“品端、学粹、体健、能强”的办学理念,以成功创建成为四川省引领性示范普通高中为契机,围绕学校“1236”工作思路(即坚持党建引领,提升教职工队伍凝聚力和战斗力;抓牢安全和质量两条主线;努力实现提升育人品质、提高办学品位、打造学校品牌的三个跨越;精准施策,强力推进以坚定不移推改革、坚定不移强管理、坚定不移抓队伍、坚定不移拼质量、坚定不移保安全、坚定不移改善办学条件为着力点),提升育人能力,引领学校高质量发展。
旭川中学旭川中学自贡市旭川中学校长李林:新学期学校将突出重点,统筹兼顾,坚持以加强党的建设为引领,落实全面从严治党,坚定“三为四让”管理理念,促进学校全面工作开展落实;以学生科学发展为中心,深入落实“双减”政策,系统推进“五项管理”,持续规范常规管理,力促“五育”融合发展;以加强干部教师队伍政治管理、师德建设和专业化培养为主题,促进干部教师水平不断提高;以落实常规和各项检查为抓手,促进各项考核督查有力展开;以确保校园安全和学校正常运转为底线,促进安保后勤工作落细落地;不断完善学校管理机制,强化抓实学校文化建设,落实理念,落地制度,接续奋斗,推动教学质量新突破、管理水平新提高、办学品质新跨越。
富顺一中富顺一中富顺一中校长李代洪:学校将在新学期工作中做到稳步推进“三大工程”:改扩建工程、质量提升工程、四川省一级特色示范高中创建工程。切实加强“五步推进”:进一步加强学校文化建设,进一步推进学校精细化管理,进一步深化教育教学改革,进一步提高教育教学质量,进一步提炼学校的办学特色。 扎实开展“五化行动”:办学条件品质化,即规划校园硬件环境建设,完善教育教学设施,加强现代教育技术在教育教学中的应用,打造符合学校特色发展的育人空间和人文环境;教师素质综合化,即以德为先铸师魂,规范管理奠基础,明镜管理促发展,教育科研推名师;教育质量优质化,即德育、教学两手抓,夯基础、促发展、扬个性,为学生创造主动发展的无限空间;学校管理一体化,即加强学校制度建设,规范办学行为,加强学校管理干部队伍建设,积极探索与实践扁平化、规范化的管理运行体系,将学校精神文化与制度文化内化为全体师生的自觉理念和行为;学校发展特色化,即建设浓郁的校园新文化,建设特色化的课程文化,建设学校特色要以管理促创新。
荣县一中荣县一中荣县一中党委书记、副校长唐波:学校将紧紧围绕县委、县政府对教育和体育“1+2+4”系列工作要求,推进荣县教育体育“1436”发展战略,坚持以“讲政治、带队伍、拼质量、保安全”为工作总方针。 做好干部工作。强化领导干部的政治意识、纪律意识、责任意识,切实增强班子成员改革创新的闯劲、扎实苦干的韧劲、奋勇争先的拼劲。 大力推进教育改革。努力推进荣县教育和体育局“1334”课改工作要求,坚持以改促研、以研促教,不断提升教师深度教研和解决问题的专业能力。 推进家校社协同育人。完善《荣县一中学生行为准则》,促使学生养成良好的行为规范,办好“家长学校”,联动社区服务,全流程优化学生成长环境。 改革教育评价,激发教师活力。要聚焦质量和安全,用好收入分配和政治荣誉两个杠杆,形成比学赶帮超的正向价值导向。
江姐中学江姐中学自贡市江姐中学校长朱晓彤:2023年,学校先后获得全国国防教育示范学校、四川省爱国主义教育基地等殊荣。目前,学校正在争创“四川省特色办学示范学校”,围绕秋季学期开学,学校重点做好“五保”工作。 一是保硬件。学校利用暑期对校园电网、各类功能室、学校公寓、篮球场和植物园等场所进行升级改造,为学生提供一个良好的教育生活环境。 二是保部署。召开党委会、行政会、教职工会和班主任会,对开学工作进行全面部署,确保秋季学期顺利开学。 三是保安全。将“校园安全”放在首位,多次巡视校园,排查安全隐患,发现问题及时妥善处理。 四是保教学。加强备课指导,提升教师教学专业水平,保障课堂45分钟质量。 五是保协调。积极与上级部门保持紧密联系,做到上情下达;与家长密切配合,实现家校共育。 (陈凡逸)
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