“匠心+创新” 带你走进孔建伟劳模（技能大师）创新工作室

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自贡网记者 张翠娜 见习记者 彭庆庆
在东方电气集团东方锅炉股份有限公司孔建伟劳模（技能大师）创新工作室，明亮的展厅里摆放着各种荣誉证书、专利证书和产品模型。作为东方锅炉首个国家级技能大师工作室，自2012年成立以来，在孔建伟带领下，团队成员开展创新攻关，大力培育人才，使工作室成为东方锅炉传承劳模精神、引领创新发展的建功平台。 示范引领 推动创新攻关孔建伟是东方锅炉工艺部焊接高级技师，是国家机械行业及省内知名的焊接专家。他曾先后参与特种容器、华龙一号等国家重大项目关键部件的焊接和技术攻关工作，为国家电力装备事业发展作出了突出贡献，荣获全国劳动模范、中华技能大奖、中央企业百名杰出工匠等荣誉。
他的荣誉不胜枚举，这些荣誉的背后，是常人难以想象的艰辛付出。
2012年，东方锅炉计划打造一支技能型、知识型和创新型的工作室团队，孔建伟作为领军人物承担起了“劳模创新工作室”“技能大师工作室”的建设和日常工作。工作室主要围绕公司新产品、新工艺、新材料等积极开展焊接技术实践与创新，努力提升产品焊接质量和生产效率。
“创新是技术发展的首要动力！”孔建伟始终把创新技术攻关作为工作室的首要任务。多年来，工作室紧密结合生产实际，积极开展攻关立项活动，组织及参与开展各类技术创新、技能攻关一百余项，先后获得各级成果奖、科技奖等45项，获得10余项专利。其中，“气化炉返修（开天窗）焊接操作技术攻关”“钠-空气热交换器翅片管障碍焊技术攻关”等项目填补了公司多项焊接操作技术的空白，并通过积极推广应用新技术、新成果，提高了产品质量和生产效率，降低生产成本，获得了显著的经济效益。
做好“传帮带” 夯实人才队伍“我们的工作室不仅要成为探索、创新焊接操作技术的孵化器，也要成为团队成员展示才能、锻炼成长的推进器，以及广大焊工提升技能、满足生产需求的加油站。”在孔建伟看来，工作室还有一项重要的作用，就是通过技能培训、专项集训、师带徒进行技艺传授，不断提升整个焊工队伍能力素质。
多年来，团队成员充分发挥在专业技能上的优势和特长，切实做好“传、帮、带”。每年，工作室都要制定青年焊工专项培训计划，同时结合职业技能等级鉴定、焊工比赛等工作，积极开展焊接操作技能培训，突出做好新技术应用和特殊技艺的传承，显著提升了焊工操作技能水平和综合素质。
自工作室成立以来，已培养出高级工184人，技师43人，高级技师12人。许多焊工快速成长，分别获得 “盐都工匠” “四川工匠”、“四川省优秀专家”及全国、省、市“技术能手”等称号，公司高技能人才队伍得到不断充实。
目前，工作室有19名成员，其中12名焊接高级技师、2名焊接技师、5名焊接工艺专家。团队将继续践行专注、执着、一丝不苟的工匠精神，精益求精，在创新引领、技术攻关、人才培养上持续发力，奋力推动企业高质量创新发展。