#效仿

视觉中国/图） 图） “‘35岁＋’群体（中高龄劳动者）面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。当前，我国人口红利逐渐消退，老龄化日益严峻，延迟退休即将落地，‘35岁职场门槛’与社会发展趋势背道而驰，极易造成就业市场恶性内卷，就业市场人才浪费与断层，增加劳动者焦虑，引发一系列经济和社会问题。” ...