自贡市第一人民医院竟然规培护士和在编护士享受如此大的差别对待

夜雨声烦

    本人居住在自贡市区，也谈了一个在自贡市第一人民医院当护士的女朋友。发表这篇帖子也不是要黑一医院什么，只是单纯的感觉到做在一医院做规培的护士们真的享受的待遇有点太被压榨了，也不知道其他的医院是不是这样的。平时加班假期跟普通在编护士有区别就算了，每周四下午休息时间还要去“学习”而且这个学习利用的是休息时间就不说了，在编的护士有500一个月的补贴，规培的一分钱没有，真的感觉是资本主义的压榨，其实这些都没什么，因为毕竟是规培刚毕业出来找到工作的，安安心心的上班，踏踏实实的也不争这些钱，我女朋友也说没啥也看得开。但是今天我了解到，她们有一个学分制度，要上课上满多少学分才行，而上课要打卡，绝大多数规培护士都是在10月份，有的甚至是11月份才发的“听课卡”，然而12月份就要结算学分，根本修不够学分，可以说所有的规培生都存在这个问题，而医院方面也不解决考虑发“听课卡”时间的，也不管这个制度可行不可行，唯一解释就是学分不够的就只能出钱买。我滴亲乖乖，都要出钱买学分，我怀疑这里面是不是有什么猫腻，属不属于强买强卖赚这些刚毕业出来规培的人的钱，毕竟责任完全不在规培的护士们身上，说实话我真的有点替她们鸣不平的，这个听起来就让人觉得委屈，我也是看到我女朋友眼泪汪汪的才晓得这个事情，本来刚出来工作就没有多少钱拿，现在还要出钱来买这些所谓的学分，而医院方如果早点发“听课卡”根本不至于修不够学分，这些规培护士妹妹们都是很勤奋的，但是让人感觉却是得不到应有的回报，让我看到的全是医院方的压榨。自己医院的职工连自己的利益都得不到保障，哪里还谈什么优质服务，服务群众哦，我看这几年医患关系紧张跟医院自身的阶级歧视和管理还是有扯不清的关系的，据说自贡市第一人民医院还最近三甲复评了，我真心的问一句，您配吗？