自贡通航机场发展有限公司公开招聘工作人员

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自贡通航机场发展有限公司



公开招聘工作人员



自贡通航机场发展有限公司（以下简称“通航机场公司”）成立于2013年10月，由四川自贡港通建设开发有限公司管理。现因公司发展需要，以公开招聘形式招补充部分工作人员。

一、招聘岗位

（一） 人事管理岗

招聘人数：1名

岗位要求：人力资源管理、社会保障相关专业大专及以上学历，从事人力资源工作1年（含）以上（或应届毕业生），熟练使用Office办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策，性格开朗、工作细心，有良好的沟通理解能力，书面写作能力强。

岗位职责：

1、人事类年度预算工作；

2、员工入离职、培训、出差、假别考勤管理；

3、绩效考核及专业技能职称聘任管理；

4、员工人事档案管理；

5、员工月度工资、补助核发和保险、公积金事务；

6、人事制度管理及人事法律事务协调；

7、人事类对外事务联络；

8、法律事务；

9、完成部门领导交办的其他事项。

（二） 会计岗

招聘人数：1名

岗位要求：大专及以上学历，财务专业（会计相关专业），会计初级以上职称，3年以上的财务工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，熟练使用金蝶、ERP等财务系统软件；能独立从事全面财务工作；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

岗位职责：

1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表；

2、负责公司(月、季、年)会计报表的汇编、装订和保管工作；

3、做好日常费用报销的审核，规范报销票据的合法、合规,严格执行报销审批制度；

4、负责费用的归集工作，及时准确地编制会计报表，认真分析说明各项指标的使用情况，确保会计报表资料的准确性和完整性；

5、负责合同付款备查账的登记工作；

6、负责公司每月税收申报及缴纳工作；

7. 完成公司领导和上级领导交办的其他事务。

（三） 安保视频监控及巡视岗

招聘人数：2名

派遣性质：劳务派遣

岗位要求：

1、有安保资质，具有一定的业务能力和安全意识；

2、背景调查符合民用机场安保人员要求；

3、高中以上文化程度，身体健康，年龄不超过48周岁，身高不低于167CM；条件较好的年龄放宽至不超过50周岁；

4、有安保工作经验、退伍军人及具有相关专业技能等优先录用。

岗位职责：

1、负责机场区域内安全警卫工作；

2、负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

3、严格管控进出机场的车辆与人员；

4、加强重点部位的监控、巡查；

5、完成领导交办的其它任务。

（四） 设备管理岗

招聘人数：1名

派遣性质：劳务派遣

岗位要求：

持电工证，有经验，懂强电的操作、给排水设备维修。

岗位职责：

1、严格遵守《电工安全操作规程》和工作程序，按照工作规程检查、维护相关设备；

2、负责水、电设备的正常运转，熟悉了解各水电线路的走向和管控，配电箱、控制箱、水闸的位置分布及管控设备和区域，做到定期巡查、维修和保养工作，保证设备正常运转；

3、努力学习专业知识，熟悉所有设备性能及技术参数，提高维修水平和工作效率；

4、处理水电使用日常简单故障；

5、负责动力站及导航台柴油发电机运行，协调配合发电机保养及故障维修；

6、负责发电机油料计划、水电维修材料备品备件计划提供，材料规范保管，保障供给；

7、负责动力站维修工具及专用工具保管；

8、负责消防水池蓄水保障；

9、负责设备运行记录、巡视检查记录；

10、负责机场助航设备的日常维护和管理使用；

11、负责完成领导交办的其他任务。

二、应聘流程

1、自主报名→简历筛选→面试→背景调查→入职体检→办理入职手续。

2、聘用人员实行聘期制，签定正式劳动合同，劳务派遣人员同劳务派遣公司签订劳务合同，试用期3-6个月。

三、应聘须知

1、报名截止时间为2019年4月15日，面试时间经公司简历筛选后另行通知。

2、本次招聘采用网上报名，通过电子邮件方式（简历投递电子邮箱地址：zgthjc@163.com）提交相关报名材料；邮件主题请按应聘岗位+姓名填写。

3、报名材料

（1） 报名登记表、本人身份证、免冠证件照、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格、获奖证书等扫描件。

（2） 近年来主要工作业绩（成果）材料，如能提供本人撰写的综合情况报告更佳。

联系人：刘女士，电话号码：0813-3216058