[全职招聘] 自贡通航机场发展有限公司公开招聘工作人员

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
自贡通航机场发展有限公司



公开招聘工作人员



自贡通航机场发展有限公司(以下简称“通航机场公司”)成立于2013年10月,由四川自贡港通建设开发有限公司管理。现因公司发展需要,以公开招聘形式招补充部分工作人员。

一、招聘岗位

(一) 人事管理岗

招聘人数:1名

岗位要求:人力资源管理、社会保障相关专业大专及以上学历,从事人力资源工作1年(含)以上(或应届毕业生),熟练使用Office办公软件,了解国家各项劳动人事法规政策,性格开朗、工作细心,有良好的沟通理解能力,书面写作能力强。

岗位职责:

1、人事类年度预算工作;

2、员工入离职、培训、出差、假别考勤管理;

3、绩效考核及专业技能职称聘任管理;

4、员工人事档案管理;

5、员工月度工资、补助核发和保险、公积金事务;

6、人事制度管理及人事法律事务协调;

7、人事类对外事务联络;

8、法律事务;

9、完成部门领导交办的其他事项。

(二) 会计岗

招聘人数:1名

岗位要求:大专及以上学历,财务专业(会计相关专业),会计初级以上职称,3年以上的财务工作经验;熟练应用财务及Office办公软件,熟练使用金蝶、ERP等财务系统软件;能独立从事全面财务工作;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

岗位职责:

1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表;

2、负责公司(月、季、年)会计报表的汇编、装订和保管工作;

3、做好日常费用报销的审核,规范报销票据的合法、合规,严格执行报销审批制度;

4、负责费用的归集工作,及时准确地编制会计报表,认真分析说明各项指标的使用情况,确保会计报表资料的准确性和完整性;

5、负责合同付款备查账的登记工作;

6、负责公司每月税收申报及缴纳工作;

7. 完成公司领导和上级领导交办的其他事务。

(三) 安保视频监控及巡视岗

招聘人数:2名

派遣性质:劳务派遣

岗位要求:

1、有安保资质,具有一定的业务能力和安全意识;

2、背景调查符合民用机场安保人员要求;

3、高中以上文化程度,身体健康,年龄不超过48周岁,身高不低于167CM;条件较好的年龄放宽至不超过50周岁;

4、有安保工作经验、退伍军人及具有相关专业技能等优先录用。

岗位职责:

1、负责机场区域内安全警卫工作;

2、负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作;

3、严格管控进出机场的车辆与人员;

4、加强重点部位的监控、巡查;

5、完成领导交办的其它任务。

(四) 设备管理岗

招聘人数:1名

派遣性质:劳务派遣

岗位要求:

持电工证,有经验,懂强电的操作、给排水设备维修。

岗位职责:

1、严格遵守《电工安全操作规程》和工作程序,按照工作规程检查、维护相关设备;

2、负责水、电设备的正常运转,熟悉了解各水电线路的走向和管控,配电箱、控制箱、水闸的位置分布及管控设备和区域,做到定期巡查、维修和保养工作,保证设备正常运转;

3、努力学习专业知识,熟悉所有设备性能及技术参数,提高维修水平和工作效率;

4、处理水电使用日常简单故障;

5、负责动力站及导航台柴油发电机运行,协调配合发电机保养及故障维修;

6、负责发电机油料计划、水电维修材料备品备件计划提供,材料规范保管,保障供给;

7、负责动力站维修工具及专用工具保管;

8、负责消防水池蓄水保障;

9、负责设备运行记录、巡视检查记录;

10、负责机场助航设备的日常维护和管理使用;

11、负责完成领导交办的其他任务。

二、应聘流程

1、自主报名→简历筛选→面试→背景调查→入职体检→办理入职手续。

2、聘用人员实行聘期制,签定正式劳动合同,劳务派遣人员同劳务派遣公司签订劳务合同,试用期3-6个月。

三、应聘须知

1、报名截止时间为2019年4月15日,面试时间经公司简历筛选后另行通知。

2、本次招聘采用网上报名,通过电子邮件方式(简历投递电子邮箱地址:zgthjc@163.com)提交相关报名材料;邮件主题请按应聘岗位+姓名填写。

3、报名材料

(1) 报名登记表、本人身份证、免冠证件照、学历、学位(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格、专业技术资格、获奖证书等扫描件。

(2) 近年来主要工作业绩(成果)材料,如能提供本人撰写的综合情况报告更佳。

联系人:刘女士,电话号码:0813-3216058

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