2026年计薪天数公布：261天影响工资计算

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据安徽省人民政府网消息，2026年全年计薪天数为261天，月均21.75天，此标准直接影响日薪、加班费、请假扣款及未休年假补偿等工资计算。

根据国家统一规定，全年计薪天数为365天减去104天周末休息日，共261天，包括248个工作日和13天法定节假日。月计薪天数为21.75天，由261天除以12个月得出，确保日工资计算公平统一。

此数字影响工资多个方面：日工资按月薪除以21.75计算；加班费依据不同场景，工作日加班为1.5倍日薪，周末加班无补休为2倍，法定节假日加班为3倍；请假扣款时，事假一天扣款按日薪折算；未休年假补偿按未休天数乘以日工资收入的300%支付。该标准对HR和财务工作尤其关键。记住全年计薪日261天，月均21.75天。