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[企业招聘] 自贡市东建置地有限公司人员招聘启事

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发表于 2020-11-18 15:41:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
自贡市东建置地有限公司

人员招聘启事
自贡市东建置地有限公司于2020年9月4日成立。公司未来发展将紧紧围绕自贡东部新城、自井、沿滩的房地产开发,合理配置资源,整合资产,进一步加快城市建设步伐,促进区域经济快速发展。现因公司发展需要,需招聘员工5名,公司将本着市场化公开选聘、民主评议、公正选优的原则,依法合规开展此次工作。
一、招聘原则
品德优良,未曾受过违纪违法处分,服从公司的安排分配,履行各项规章制度。具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的创业热情,身体健康
二、招聘岗位及要求
(一)设计管理部副部长:1名
任职要求: 45周岁以下,建筑、规划、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历;具有3年以上工作经验,1年以上团队管理经验;熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策;具有较强的执行能力、能承受较大的工作压力,根据项目实际情况,能采取有效措施,推动实现既定目标;具备履行岗位职责所必须的专业知识和良好的沟通能力、组织能力,且能够较好运用于实际工作;特别优秀者可适当放宽条件。
(二)销售主管:1名
任职要求: 35周岁以下,房地产或市场营销等相关专业大专及以上学历,中级以上职称;3年以上大中型楼盘实战操作经验;有较强的管理、组织、沟通和协调能力,能够合理安排工作,调动员工积极性;有高度的工作责任感和敬业心,具备较强的实战能力;具有良好的道德品质与职业操守,通过对公司经营业绩体现个人成就;特别优秀者可适当放宽条件。
(三)策划主管:1名
任职要求: 45周岁以下,房地产等相关专业大专及以上学历,中级以上职称;3年以上大中型房地产项目策划经验;有较强的管理、组织、沟通和协调能力,能够合理安排工作,调动员工积极性;有高度的工作责任感和敬业心,具备较强的实战能力;具有良好的道德品质与职业操守;特别优秀者可适当放宽条件。
(四)渠道主管: 1名
任职要求: 35周岁以下,房地产等相关专业大专及以上学历;有地产行业资源,在开发商及各销售渠道中有足够话语权; 3年以上渠道开发实操经验;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力;特别优秀者可适当放宽条件。
(五)策划专员: 1名
任职要求:45周岁以下,房地产等相关专业大专及以上学历;1年以上大中型房地产项目策划经验;有较强的管理、组织、沟通和协调能力,能够合理安排工作;有高度的工作责任感和敬业心,具备较强的实战能力;具有良好的道德品质与职业操守等;特别优秀者可适当放宽条件。
三、选聘程序
(一)简历接收
1.请应聘人员先下载简历模版进行填写,将个人简历发至邮箱:740367855@qq.com ,接收简历截止时间11月19日17:00结束。进行资格审查和初步筛选后,电话通知参加能力测试;
2.个人简历提交注意事项:(1)请各位应聘者一定要下载简历模版进行填写(姓名+应聘岗位),不按规定下载者,其投递简历按不予受理处理;(2)个人简历中,照片栏上传或复制粘贴近期免冠二寸彩色照片,无照片的简历,按不予受理处理。
(二)资格审查
由公司组成招聘资格审查小组,对应聘人员简历进行资格审查,确定进入综合能力测试人员名单。报名人员对所提供材料的真实性负责,资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。
(三)综合测试
1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价;
2.专业能力测试。采取面试的方式,主要测试应聘者专业知识、专业素质以及经营管理能力、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等;
3.选录:由公司招聘录用小组根据应聘人员综合测试情况,民主评议、公正优选。被录用者,公司在考试结束后3个工作日内电话通知;未被录用者,公司不再另行通知。如果应聘人员均不能满足岗位要求,可以不予录取。
四、联系方式
联系电话:座机 0813-5805160,手机:18708336025李老师。

东建置地公司简历模板.doc

                自贡市东建置地有限公司
                2020年11月16日

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