专家谈强制猥亵罪与强奸罪区别：犯罪意图不同，全社会应对性侵说不

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8月14日晚，济南警方通报了近日备受关注的“阿里女员工被侵害”一案调查情况。通报称，经调查，阿里巴巴集团王某文、济南华联超市张某两名犯罪嫌疑人因涉嫌强制猥亵罪，已被警方依法采取刑事强制措施。

什么是强制猥亵罪？它的犯罪构成要件与强奸罪有何异同？如何防止职场性侵？8月15日，红星新闻记者专访北京师范大学刑事法律科学研究院院长助理、中国刑法学研究会副秘书长彭新林。

▲警方通报

强制猥亵罪与强奸罪最大区别：

犯罪意图不同

按照现行刑法规定，强制猥亵罪，是指使用暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者妇女的行为；强奸罪，是指违背妇女意志，采用暴力、威胁或其他手段，强迫被害人发生性交的行为。

彭新林介绍，强制猥亵罪和强奸罪从手段上来看，都是以暴力、胁迫等方法违背他人意志，侵害被害人。但强奸的主要目的是发生性交，而强制猥亵主要目的不是与被害人发生性交，通常表现为用性交以外的方法，刺激或满足行为人性欲的淫秽行为，如亲吻等。

“二者最大的区别在于，犯罪嫌疑人的主观意图不一样。”彭新林如是说。

此外，彭新林介绍：从犯罪对象上看，强奸罪的犯罪对象仅为女性，但强制猥亵罪的对象不限性别，男女皆可成为该罪的犯罪对象。

从量刑上看，二者也有明显的区别。如强奸罪的起刑点为3年有期徒刑，具有“奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的”等从重情节的，最高可判处死刑。强制猥亵罪的基础法定刑是5年以下有期徒刑，聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

从最低刑事责任年龄来看，已满十四周岁的人犯强奸罪，应当负刑事责任。而强制猥亵罪的最低刑责任年龄为十六周岁。

彭新林还对司法实践中出现的特殊情形进行了举例：如果犯罪嫌疑人在强制猥亵过程中，产生了性交的想法，但在实施过程中未遂，那么要按强奸罪定罪处罚。如果嫌疑人强奸未遂，转而用暴力、胁迫等方式发生亲吻等强制猥亵行为，也要从一重罪论处，即按强奸罪论处。

彭新林表示，通常情况下，实施强奸时，也会伴随有猥亵性行为。而实施强制猥亵时，与强奸不能划等号。因此，在未发生性交的情况下，是否构成强奸罪，需要根据客观行为事实，以及犯罪嫌疑人的供述和被害人的陈述等综合判断。

如何预防职场性侵？

避免和异性独处，全社会对性侵说不

“女性应首先应当提高自身对性侵的防范的意识，这是最关键的。”彭新林举例，在职场中，女性应尽量避免和异性独处，特别是非工作场所的私密空间。 在应酬过程中，如需饮酒，也要适度。在预计将喝多的情况下，及时通知自己的家人。“女性要避免陷入类似醉酒这种无法自控的状态。”

彭新林呼吁，全社会和单位要坚决对性骚扰和性侵说不。他建议，社会和单位增加对员工相关法律知识和权益保护的培训，大型企业和单位内部应建立职工反性骚扰、反性侵机制，一旦有员工反映遭到性骚扰或性侵时，单位要态度鲜明反对，并及时启动对相关人员的调查及对受害人的保护和援助。

遭遇性侵后应该怎么做？

迅速报警，固定证据

性侵发生后，受害人往往面临极大的心理压力，如何使施暴者得到应有的制裁？

对此，彭新林表示，如果一旦发生性侵，受害人在确保自己安全的情况下，最重要的是迅速报警，向警方客观陈述遭到性侵的事实。“比如发生性侵的时间地点，犯罪嫌疑人的身份特征等。”

同时，要注意保存客观证据。受害人自己先不要洗澡，尽可能保留沾有对方体液的物品，如纸巾、衣物、床单、避孕套等。在警方到来后，去司法鉴定机构或者医院进行检查，并提取相关痕迹物证。

此外，如果被害人与犯罪嫌疑人互相认识，留有联系方式，可以通过适当的技巧让嫌疑人承认违背妇女意志，实施性侵的事实。

彭新林举例，如女性被性侵后，可以通过微信、短信等向男方交涉。男方或许会主动承认、表示道歉，甚至提出赔偿，这些都可以成为证明遭到性侵的重要证据。

彭新林还建议，遭到性侵后，别被自责羞愧情绪耽误，可第一时间向信任的家人、亲人等陈述事实。那么，等到公安机关调查时，他们的证言也是证据，可以起到佐证作用。

他表示，完成上述程序后，受害人还需要学会进一步保护自己，比如采取紧急避孕与性病预防措施，同时寻求心理帮助。

来源：红星新闻记者 张炎良