领导是在向我示威吗？为什么该她做的事情，全都让我帮忙处理

yx520

昨天因为公司集团领导需要一份数据，是我们领导要做的，当时公司领导们正在开会，集团的领导又急着要数据，于是我帮领导做了。集团没有说明是要从哪里弄数据，问了分公司的其他领导，他们也说不知道从哪弄，于是我自做主张从本公司管理内的数据里选出了集团所谓的数据，并做好表格。领导开会回来跟她说了一下，让她看一下再发给集团的领导，我也说这个数据可能不太准，因为有些资料不全。领导说不用看了，直接发吧。于是我用领导的帐号直接把数据传给集团的领导了。过了一个多小时，集团领导看后说数据不对，不可能那么少。领导这才问我数据是从哪里得来的?我说是从公司管内客户里弄出来的数据。然后我领导就说，你怎么从那里提取数据，应该从销售里面提。然后她就急急忙忙的找销售文员要数据资料，因为当时快下班了，她气急败坏的对我说：你现在怎么回事，做点东西都做不好，我不检查就不行。你不知道从哪里弄数据不会问其它分公司的人吗？我回答：我问了，但他们也说不知道。我觉得很委屈，很憋委，也很生气，以前几件没做好的事应该都是她自己做的，（其他分公司都是领导自己做，而她每次都让我们给她做）给我做我也没什么怨言，当学习了。可这些表格数据也是我第一次做，做不好也情有可原。一想到这些，听到她说的这些话，我很生气的回了一句，以后这些事你就别叫我做了，她说那你什么事都不要做喽?（她说话的同时，我非常生气的卸下领带，工牌，打开柜子门拿了包包，重重的关上柜子门就走了）她看到听到说了句，这是干嘛？我没有回她话，走出了公司。回到宿舍锁上门，眼泪不争气的流了出来，越想越觉得自己委屈，我现在不过是一个还没有转正的员工，却每天帮你做那么多事，还要挨你骂。我为何要这样委屈自己呢。哭了好久，离职的想法产生了，决定今天一早跟她说让她尽快叫行政部找人，我不能胜任这份工作。准时去到公司，没看到她人（平时基本都比我早一点的）上班后也一直没来，原来她今天休息了。上午偷了会小懒，在网上投了几份简历，一下午就有三家公司让我去面试。虽然想要离开，虽然我还不是公司的正式员工，但还是觉得应该有始有终，应该给她们点时间招人，做完这个月再走。准备明天跟领导摊牌，让她招人，我不干了。现在我该不该坚持我的想法，请大家帮帮忙。

vivazhang

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