《自贡市营养指导能力提升培训实施方案（试行）》出炉 到2030年每1万人配1名营养指导员

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自贡网记者 卜一珊
近日，市国民营养健康指导委员会制定《自贡市营养指导能力提升培训实施方案（试行）》，旨在加强营养人才队伍建设，构建具有实践技能的基层营养工作队伍，提高基层和社区营养保障及慢病防控能力，逐步实现到2030年每1万人配备1名营养指导员的预期目标。
方案指出，要采用“因地制宜，逐步推进；统一标准，保证质量；技能为主，规范实施”的原则，在全市医疗卫生机构、教育机构、养老机构、体育健身机构和食品企业等机构，以及设有食堂的集中供餐单位等，培训一批具有提供营养膳食、均衡营养指导等能力的营养指导员，为城乡居民提供营养健康指导服务。到2023年累计不少于30人，到2025年累计不少于90人，到2030年达到目标值270人。
方案明确，四川卫生康复职业学院担任全市营养指导员培训机构，负责按照国家统一的标准、大纲、教材等开展培训，接受市级培训管理机构的监督管理和市疾病预防控制中心的质量控制，定期组织师资队伍更新专业知识和技能，接受师资能力培训，并做好培训各项相关工作。同时，在该学院从事公共卫生、预防医学、营养学或相关专业全日制统招本科学历及以上，且从事本专业工作（教育、科研）5年及以上人员中，推荐人员担任培训师资。
方案明确，培训要强化技能实践和动手能力，以针对需求、解决问题为基本导向，按照国家统一要求，分为理论知识培训与专业技能培训。其中，理论知识培训160学时，专业技能培训80学时，采取集中培训与现场实践相结合的方式进行，注重培训内容的实用性、有效性。培训完成后参加国家考试，由国家培训管理机构颁发资格证书。
方案强调，要强化组织领导，成立以市卫生健康委、市教育体育局等为成员的营养指导员培训工作领导小组，统筹协调培训各项工作。要突出培训实效，培训单位坚持把实施好营养健康指导员培训计划作为培训重要内容，纳入教学布局，制定培训方案和学员管理办法，统筹力量开展培训和考核。要严格项目管理，市卫健委切实强化对培训工作的指导服务和协调管理，市疾控中心督促培训机构按照国家标准和要求组织开展培训，加强项目跟踪评价，确保培训任务高效完成。